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    毕竟到时候万一听自己的了，然后搞砸了，那就完蛋了。

    拒绝了老板，还让老板赔了钱，这还咋混，所以这时候最主要的是明哲保身。

    遇青山见大家不说话了，刚要下令，然后看到了于跃，这才醒悟，于跃一直没吭声。

    “于总，你觉得呢？”遇青山问道，这么问无非两个原因，第一是于跃对影视的独到见解，第二是他觉得于跃好像挺支持自己的，所以也想着用他的观点巩固自己，以达到服众的目的。

    虽然他拍板没人能反对，但万一到时候效果不好，这些手下肯定会说这个决定是自己作的，到时候有失威信。

    于跃闻声抬头，道：“遇总，你觉得星爷御用的配角达叔还有范韦这两个演员怎么样？”

    遇青山微微错愕一下，道：“没的说啊，都是影帝级别的。”

    于跃点点头：“没错，这俩人都是影帝级别的，论演技和实力，华仔和张歌神肯定是比不上的，这俩人出演的电影，也有很强的号召力，但是你看他们当过主角么？”

    遇青山闻言微微皱眉思索，他不知道具体有没有，但感觉好像是没有的，于是摇了摇头。

    “论演技没得说，但如果说选做主角，大家肯定选华仔和张歌神，而不选择这俩人，因为他们没有主角光环和属性。”于跃道。

    光环和属性，这样的词语遇青山并不适应，但还是能理解的。

    众人也不禁跟着思考，一想还真是。

    你就说大春吧，这家伙演喜剧也是个天才，甚至很多时候比阿腾还逗，他随便一个镜头就能把人逗笑，但你让他当主角……感觉这电影就不认真是的，总感觉级别不够。

    “任何一个圈子都讲排资论辈，这没问题，但很多时候不能感情用事，扶持这些已经在大家心中根深蒂固的配角演员，我看希望不大。”于跃道。

    众人愈发觉得有理，遇青山也点了点头，道：“那你觉得呢？”

    “找外人当主角也不可取，显得哈皮麻花风风火火这么多年，全靠一个阿腾是的，如果这么做了，都不用媒体写，股民自己就看出来了，哈皮麻花不行啊，全靠阿腾啊，没了他就只能请外援啊，那这公司没搞头…...”

    “于总，不用大春他们，还不请外援，那……怎么玩？”有人提出疑惑。

    这也是所有人的疑惑，内部的人才你不推，外部的人才你不引，那干嘛啊？回小剧场唱戏？

    “咱们哈皮麻花没有青年军么？”于跃问。

    众人闻言一楞。

    “当然有人才梯队啊，但他们都还小啊，难堪大任啊。”有人道。

    于跃摇摇头：“演戏确实需要经验和打磨，但最重要的还是天分，有的小孩生来就会骗人，有的孩子他就说不来谎，同样的，像文昌和孙洪雷，刘星这样的，就是有天分，有的人演了一辈子也到不了他们那个程度。”

    众人暗自思索，遇青山道：“你想挖掘新人？”

    “对！必须新！新到拿出来观众和媒体完全不认识的程度，就在内部选，我就不信这么大个哈皮麻花，还没有一颗金子。原来那些配角还继续配角，就用这些人捧这颗金子，让他出道即巅峰，直接就竖起来。”于跃道。

    说来干脆果敢，但大家也有担心。

    “竖不起来怎么办？”

    “只要演技没有太大问题，只要内容够好，像西红柿那样，像夏洛特那样的作品，不可能起不来，而且观众对新人肯定是有一定包容心的，所以主要问题还是内容，演员的感觉问题可以慢慢找嘛，三个月拍不完拍五个月行了吧？一个镜头让他练十遍，我就不信他能玩出什么大漏洞，如果这点都达不到，那还是说明咱们的人才挖掘有问题，那哈皮麻花活该了……”于跃道。

    “对！你们之前不和我说有几个好苗子么，给我挑！现在这个电影本子我觉得就不错，让大家试试镜。”遇青山开口道，他觉得这也是个办法。

    “那……大春他们会不会寒心啊？”有人还是提出担心。

    于跃道：“告诉他们，这次剧本就是不适合他们主演，以后会给他们量身打造，现在当务之急是弄出个作品来稳定市场，所以需要他们共患难，再就是立刻给他们增加通告，真人秀咱们也可以上啊，对了，我春城电视台还有搞笑综艺节目呢，留一个评委名额给他们。”

    众人一听，不再犹豫，这样确实可以起到安抚作用，那就没什么问题了。

    演员的具体选拔工作于跃没有参加，因为在这方面，他们更专业一些。

    离开京都，于跃回到春风就开了一个会。

    一个关于影视发展的会议。

    在企鹅的大张旗鼓下，于跃已经感受到了巨大的危机。

    尤其上一部春风参与投资的吴靖的戏只收获了十亿多一点的票房，联系到现在岌岌可危的情况，于跃觉得必须得警惕起来，危机已经来了，必须寻找出路。

    其实吴靖一直都在做着敢为人先，做他人之不敢做的事，他的上一部电影气势恢宏意义不小，但可惜，票房很差。

    不是他的电影不好，而是排片等问题受到了严重的压制。

    这毫无疑问是针对，而对于春风来说，这样的针对也会有。

    他不知道自己的下一部电影排片是不是会受到这样的待遇。

    会议上，讨论的就是目前所处的状况，寻求突破的手段。
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